我国的劳动争议处理机构都有那些?


根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)的规定,目前我国处理劳动争议的机构是:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 企业劳动争议调解委员会是负责调解企业内部劳动争议的群众组织。调解委员会由职工代表、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。但目前作用不大,名存实亡。 县、市、市辖区劳动局设立的劳动争议仲裁委员会负责本行政区域内的劳动争议。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构。 人民法院是国家的审判机关,也承担着处理劳动争议的任务。劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
查看更多:
  • 学法规
  •  
  • 职场法规
  • 更多栏目最新
    违反法规放弃权力的承诺书无效
    违反法规放弃权力的承诺书无
    小林是一名大学生,去年从外地到上海找工作。经过艰苦的求
    额外经济补偿金应当何时支付
    额外经济补偿金应当何时支付
    当前,用人单位在与劳动者解除劳动合同时,往往以一些“莫须
    劳动仲裁期限,法院从宽把握
    劳动仲裁期限,法院从宽把握
    劳动争议诉讼必须经过仲裁程序。《劳动法》规定,主张权利
    企业年金法人受托模式与理事会受托模式
    企业年金法人受托模式与理事
    建立一套功能完善、运行稳定、效率高的企业年金运营体系
    遭遇工伤私了协议难了法定责任
    遭遇工伤私了协议难了法定责
    情况孙是在工作中受伤的,单位没有为他申报工伤,只是私下与
    农民工,知法才能维权
    农民工,知法才能维权
    不久前,新的《工伤保险条例》正式公布。条例规定,中华人民

    推荐网购省20%-90%神器免费领!